O banco de horas permite que as horas extras realizadas sejam compensadas com folgas futuras, em vez de pagamento em dinheiro. Para ser válido, precisa estar previsto em convenção ou acordo coletivo.
Prazo de compensação
- Banco anual: compensar em até 12 meses
- Banco semestral: compensar em até 6 meses
Se o saldo não for compensado no prazo, as horas devem ser pagas como horas extras (com o adicional de 50% ou 100%).
Banco de horas na rescisão
Se houver saldo positivo no banco de horas na data da rescisão, essas horas devem ser pagas como extras no acerto final. O empregador não pode simplesmente “zerar” o banco ao demitir.
Como acompanhar seu banco de horas
O empregador é obrigado a fornecer o espelho do ponto e o extrato do banco de horas mensalmente. Se você não recebe essa informação, solicite por escrito ao RH.
Calculadora de Horas Extras 2026
Calcula horas extras com adicional de 50% (dias úteis diurnos) ou 100% (noturno, domingos e feriados).
Conteúdo informativo. Para orientação jurídica específica, consulte um advogado trabalhista.